¿Y por qué van a desaparecer?
Por la falta de eficacia en su transición al futuro. La digitalización, la mecanización y la automatización controlarán los procesos en los empleos y en las empresas.
Esteban Carrera es considerado líder del futuro por la Revista Forbes, Líderes Mexicanos, y la comunidad empresarial Business Summit. Su visión empresarial sobre los negocios del futuro y las tecnologías emergentes lo han hecho merecedor de reconocimientos en distintos sectores de alto prestigio a nivel nacional e internacional.
Fundador y presidente del Clúster Espacial México y presidente del Clúster Aeroespacial Metropolitano. Disruptivo, innovador y apostador indiscutible de las industrias de nueva generación; el espacio es su proyecto más ambicioso y destacado: visionario del espacio, el futuro y las tecnologías emergentes desde hace mas de diez años.
Futurólogo por Singularity University. Uno de sus intereses más profundos es el futuro; ha ayudado a empresas y personas en su transición hacia nuevas tecnologías a través de sus metodologías para la innovación, entre las que destaca su propia metodología para el diseño de futuros, con el cual, ayuda a las empresas y personas a diseñar sus mejores escenarios.
Presidente de la Comisión de Innovación en COPARMEX ESTADO DE MÉXICO ORIENTE. Consejero y Vicepresidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCEM). Impulsa la innovación, la ciencia, la tecnología y la inspiración para actuales y futuras generaciones.
Esteban Carrera es considerado líder del futuro por la Revista Forbes, Líderes Mexicanos y la Comunidad Empresarial Bussines Summit; es candidato al Comité Científico de Bimbo International, fundador y presidente del Clúster Espacial México y el Clúster Aeroespacial Metropolitano.
Además es futurologo por Singularity University, impulsa la innovación, la ciencia, la tecnología y la inspiración para actuales y futuras generaciones.
Somos una marca dedicada a generar estrategias de aprendizaje disruptivas para apoyar a las personas a entender el mañana desde el hoy.
Nuestro enfoque combina creatividad, análisis estratégico y visión prospectiva para fomentar habilidades como la anticipación, la resiliencia y la toma de decisiones informadas. No solo enseñamos conocimientos, sino que formamos mentalidades capaces de adaptarse, innovar y liderar en entornos cambiantes.
Creamos e implementamos soluciones estratégicas, innovadoras y disruptivas que permiten a personas y organizaciones diseñar nuevos modelos de crecimiento y adaptación, con pensamiento crítico y visión prospectiva, para liderar su transición hacia el futuro en un entorno de transformación tecnológica, económica, social, cultural y política, bajo una perspectiva multiplanetaria y multidisciplinaria. A través de este modelo, se guía a las personas a reimaginar su propósito, descubrir nuevas oportunidades y construir futuros más sostenibles y significativos desde el presente.
Tenemos un modelo de aprendizaje a través de 5 pilares:
Conferencias, donde compartimos ideas que inspiran y anticipan el futuro;
Mentorías, para guiar de forma personalizada procesos de transformación;
Entrenamientos, que desarrollan habilidades clave para el mañana;
Asesorías, enfocadas en construir estrategias con visión de futuro;
Talleres, como espacios prácticos para experimentar y diseñar el cambio.
Este método no solo plantea adaptarse al cambio, sino anticiparlo y moldearlo.
Desde 2015, hemos participado en:
Participamos con los organismos empresariales más importantes del país, desarrollando y potenciando empresas.
Grupo E es un corporativo de empresas dedicada a la innovación, tecnología y prospectiva estratégica que diseña soluciones y estrategias de transición al futuro para personas y organizaciones privadas, públicas, y sociales. Esteban Carrera es una marca que forma parte de Grupo E.
